振華重工電焊工魏鈞：

【資料圖】

將技能人才的呼聲帶去會場

魏鈞曾參與港珠澳大橋建設(shè)?！鍪茉L對象供圖

這個9月，魏鈞很忙，公司籌備著要與云南臨滄的一座職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽約，計(jì)劃在職業(yè)學(xué)院開辦一間技能大師工作站，幫助挖掘培養(yǎng)更多的好苗子。魏鈞每次都前往現(xiàn)場考察，以便后續(xù)做出更詳細(xì)的規(guī)劃。而今年10月，魏鈞就將赴北京參與中國工會十八大，這是他第一次以工人代表身份參加全國層面的工代會，緊張之余，他也十分期待，“我這些年非常關(guān)注技能人才的話題，希望能在工代會上與其他代表共同交流溝通！”

一線工人閃耀世界“焊臺”

2004年，原本在老家務(wù)農(nóng)的魏鈞從陜西來到上海，初學(xué)焊接技術(shù)，后進(jìn)入振華重工，在焊工之家從事焊接工作。技能高超又勇于創(chuàng)新，魏鈞很快嶄露頭角。

2010年，振華重工承接了美國奧克蘭海灣大橋主鋼塔焊接項(xiàng)目。公司決定由魏鈞帶領(lǐng)40名焊接能手組成一支攻堅(jiān)隊(duì)。鋼塔的結(jié)構(gòu)復(fù)雜，因材料的特殊性，焊接一旦開始就必須不間斷完成，并且，焊后探傷檢測非常嚴(yán)格——焊縫內(nèi)有1毫米直徑的焊接缺陷即為不合格。另一方面，高強(qiáng)度鋼材需加熱到180℃至230℃才能焊接。經(jīng)過40個日夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，魏鈞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成了鋼塔的焊接工作。

2012年，公司承建的某項(xiàng)目16臺門機(jī)，因相關(guān)方原因?qū)е卤奂芎缚p需要返修，業(yè)主方表示如果返修焊縫的力學(xué)性能、X射線探傷結(jié)果達(dá)不到100%合格，將拒收。魏鈞臨危受命，帶隊(duì)經(jīng)過3個月的鏖戰(zhàn)，為公司挽回了800萬元人民幣的經(jīng)濟(jì)損失。同年，他悉心鉆研焊接工藝，在外方監(jiān)理嚴(yán)苛的現(xiàn)場認(rèn)證中，為公司取得了美國機(jī)械工程師協(xié)會的壓力容器生產(chǎn)資質(zhì)認(rèn)證。

代表中國交建參加在烏克蘭舉辦的國際焊工大賽并獲該項(xiàng)目唯一一張國際焊工證書、帶隊(duì)完成多項(xiàng)國內(nèi)外重大項(xiàng)目的焊接工作……這些年來，魏鈞憑借一把焊槍，早已是行業(yè)中的佼佼者，從一名外來務(wù)工者成長為上海市勞模。

期待對技能工人的認(rèn)可

每年，魏鈞都要負(fù)責(zé)安排新進(jìn)員工的帶教工作，新員工的培訓(xùn)中設(shè)計(jì)哪些焊接理論和實(shí)操，他都要一一把關(guān)。今年3月，他帶著一批員工前往廣東參加全國建筑行業(yè)的一場技能大賽，將最新的技術(shù)帶回長興島，融入教學(xué)，參加各類技術(shù)交流，取長補(bǔ)短并解決現(xiàn)場技術(shù)問題上的疑難雜癥，以此培養(yǎng)新一代焊工小將。

“最主要的工作還是在青年人才的培養(yǎng)上。”魏鈞說，這些年來他看到了國家層面、社會層面乃至公司層面對技能人才的重視和支持。但人才培養(yǎng)前路漫漫，“我之前看到新聞，一個國外十幾歲的小女孩，她的人生夢想就是以后做一個貼地磚的工人，這體現(xiàn)的就是他們對技能工人的認(rèn)可?！?/p>

“讓從事職業(yè)技術(shù)的工人認(rèn)知崗位價值，自信勞動、體面勞動。”這就是魏鈞近年來的關(guān)注點(diǎn)。十月盛會在即，魏鈞充滿期待，“和來自全國各地的工人代表們一起談一談他們那里的技能人才的發(fā)展，也將技能人才的呼聲帶到大會現(xiàn)場?！保▌趧訄?bào)記者 梁嘉蕾）