本文轉自：西部網(wǎng)

陜西省國資委一級巡視員駱東山介紹相關情況。

西部網(wǎng)訊（記者 蘭遜鴿）4月12日，陜西省人民政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹省屬企業(yè)爭做秦創(chuàng)原建設兩鏈融合的先行軍有關情況。省國資委一級巡視員駱東山表示，2022年，省國資委將聚力科技攻關、孵化轉化、產(chǎn)業(yè)落地，指導省屬企業(yè)更加深入、更高效率、更高標準參與秦創(chuàng)原建設，推動省屬企業(yè)開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。

駱東山表示，省國資委將從三方面推動省屬企業(yè)參與秦創(chuàng)原建設。“首先要真正加大科技研發(fā)資金投入，2022年我們要進一步加大研發(fā)投入和研發(fā)強度，省屬企業(yè)研發(fā)投入、新產(chǎn)品產(chǎn)值繼續(xù)保持10%以上的剛性增長，工業(yè)企業(yè)研發(fā)強度要達到2.45%以上。同時，要把研發(fā)投入和企業(yè)轉型升級、重大項目建設更加緊密地聯(lián)系起來。要圍繞企業(yè)核心技術攻關和產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈等重點問題，吸引‘高精特缺’人才，開展‘高精特缺’人才基礎學科研究?！?/p>

其次要系統(tǒng)優(yōu)化國企科技創(chuàng)新管理體系。要運用系統(tǒng)思維、加強頂層設計、整合創(chuàng)新資源、完善體制機制，全面梳理再造企業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)體系，在優(yōu)化資源要素配置和完善考核分配體系上用力。樹立企業(yè)科技創(chuàng)新管理“一盤棋”意識，避免無序競爭和低效運營。以建設秦創(chuàng)原為契機，推進企業(yè)科技管理部門“強化資源配置、強化部門地位、強化協(xié)調統(tǒng)籌、強化自身素質”的“四強”能力建設，有效提升科技創(chuàng)新工作的“含金量”“含綠量”和“含新量”，為企業(yè)科技創(chuàng)新工作提供堅強的機制保障。

“還要切實做好創(chuàng)新人才隊伍建設?！瘪槚|山表示，把人才戰(zhàn)略和企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略深度融合，圍繞重點科研方向、重點產(chǎn)業(yè)領域，組建創(chuàng)新隊伍，打通科研人員在科技型企業(yè)兼職通道，讓人才放心放手創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權方面加大探索力度。優(yōu)化人才引進和評價機制，要從事業(yè)發(fā)展、個人成長出發(fā)，完善人才引進評估使用和鼓勵激勵辦法，吸引更多人才參與到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中，確保引得來、留得住、干得好、出成果。