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本報(bào)訊（記者楊國(guó)良 通訊員 陳風(fēng)華）2月16日，由沙洋縣人社局牽線搭橋，沙洋縣職教中心與湖北明弘集團(tuán)合作開(kāi)辦的“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在明弘集團(tuán)正式開(kāi)班。此舉是沙洋縣人社局弘揚(yáng)“店小二”精神、送技能到企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。

近年來(lái)，沙洋縣人社局按照縣委、縣政府關(guān)于“強(qiáng)縣工程”中加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，打破常規(guī)，探索創(chuàng)新，推行校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作開(kāi)辦了“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班，這種產(chǎn)教融合式技能培訓(xùn)受到學(xué)校和企業(yè)的一致贊賞?！捌髽I(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)是沙洋縣加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有力舉措。將進(jìn)一步推進(jìn)沙洋縣企業(yè)提升職工崗位技能、數(shù)字技能、安全生產(chǎn)技能和職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、質(zhì)量意識(shí)、法律常識(shí)等人才培養(yǎng)的進(jìn)程。

此次新型學(xué)徒制培訓(xùn)專業(yè)為電工和鉗工，通過(guò)“線上線下理論學(xué)習(xí)+線下實(shí)踐”的模式，根據(jù)企業(yè)、學(xué)徒、崗位等方面情況進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，組織校企雙方共同制定針對(duì)企業(yè)98名學(xué)員的人才培養(yǎng)方案，學(xué)校理論教師和企業(yè)導(dǎo)師共同組織實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，建立考核標(biāo)準(zhǔn)、多元評(píng)價(jià)體系，形成“人才共育、過(guò)程共管、成果共享、校企共贏”的緊密型校企合作機(jī)制。

培訓(xùn)期滿后，將對(duì)技能鑒定考核及技能等級(jí)認(rèn)定合格的學(xué)員核發(fā)對(duì)應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。