(資料圖片僅供參考)

楊猛在組織人社系統(tǒng)調(diào)研時強調(diào)

履行組織系統(tǒng)職責加強人才政策引導為加快建設“太行泉城”提供堅強人力支撐

本報訊（記者張文學）4月16日，市委書記楊猛帶領市直有關部門負責同志，到組織人社系統(tǒng)調(diào)研并主持召開人才工作座談會。他強調(diào)，組織人社系統(tǒng)要切實發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行部門職責，進一步完善政策、創(chuàng)新舉措，以更大力度抓好招才引智工作，為加快建設“太行泉城”和邢臺高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人力支撐。市領導呂瑞民、賈云霄參加調(diào)研并在座談會上講了意見。

楊猛先后到市人社局政務服務中心、市干部檔案管理中心、市老年大學、市關工委、市委黨校調(diào)研，認真聽取有關匯報，實地考察人才服務保障、干部檔案管理、離退休干部黨建、老年教育、家庭教育、干部教育培訓等工作開展情況。他強調(diào)，市直有關部門要認真落實相關政策，提升服務保障水平，精準引才、全力育才、服務留才，為邢臺經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供有力人才支撐。要關心支持老干部工作和老年大學建設，在全社會形成尊老敬老的濃厚氛圍；重視加強“銀發(fā)人才”建設，創(chuàng)新活動平臺載體，通過一定形式凝聚發(fā)揮好老同志的優(yōu)勢作用，動員社會方方面面積極參與“太行泉城”城市品牌打造，為城市軟實力提升凝聚強大合力。

在隨后召開的人才工作座談會上，企事業(yè)用人單位、特聘專家代表和市直有關部門主要負責同志作了發(fā)言，提出了意見建議。楊猛指出，扎實做好人才工作、培育引進更多人才，對于打造“太行泉城”城市品牌、加快推動綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)新提升具有至關重要的作用。市直相關部門和各縣市區(qū)要進一步解放思想、奮發(fā)進取，緊緊圍繞解決制約人才引、育、留的瓶頸問題，加大改革力度，完善政策機制，使人才政策措施更加精準高效，更好地滿足用人單位需求，努力為人才在邢臺發(fā)展營造良好環(huán)境，讓各類人才招得來、用得好、留得住。要用足用好各類政策資金，支持企業(yè)加快引進更多實用型人才，為企業(yè)發(fā)展壯大注入動力活力，助力縣域特色產(chǎn)業(yè)集群做大做強。要支持引導本地企業(yè)與市屬職業(yè)院校開展多層次多形式合作，注重培養(yǎng)、留住本土青年人才，更好地滿足全市經(jīng)濟社會發(fā)展對實用型技能型人才的需要。